外国人関連

外国人の転職について(就労資格証明書のお勧め)

在留外国人が転職する時に注意して欲しい点をまとめました。特に重要になる「就労資格証明書」について分りやすく解説しています。よく調べずに転職して、在留期限ぎりぎりになって困ることがないように入管法令に基づいた適切な手続きをしておきましょう。
外国人関連

特定技能「介護」のVISA取得をサポートします!

日本は人手不足です。特に介護分野はその代表です。多くの施設がその打開策として特定技能(介護)外国人の採用を検討いています。しかし、忙しい業務の合間に書類を準備し申請書を作成し申請するのは大変です。ぜひ業務になれた我々行政書士を利用してください。
外国人関連

VISA(在留資格)取得のご相談はお気軽に!

VISA(在留資格)取得のための在留資格認定証明書(COE)を取りたい、あるいはVISAを更新したいまたは変更したい等外国人の方の様々なご要望にお応えしたいと思います。受入れ企業様、各種支援機関様からのご依頼も大歓迎です。お待ちしております。
建設業許可・経審

建設業許可 経管・専任技術者は常勤が条件

建設業許可申請の際、経管(経営業務の管理責任者)と専任技術者は常勤でなければなりません。その常勤性の確認がどういう風に行われるかを解説します。通常、健康保険証のコピーの提出しますが、名義貸し(法律違反)を疑われることもあるので注意しましょう。
建設業許可・経審

解体工事業登録とはどういう時必要か

建築物等の解体工事をするには、建設業許可か解体工事業登録が必要です。ここでは、建設業許可があれば解体工事ができるのはどういう場合か、解体工事業登録が必要なのはどういう場合か。解体工事業登録の要件とその他の注意すべき点をわかりやすく解説します。
建設業許可・経審

建設業における請負契約書、注文書・請書について

建設工事は、元請と下請の会社間で請負契約に基づいて進めていくケースが少なくありません。その際、下請業者保護のために、建設業法19条他で請負契約書に盛り込むべき項目が決められるとともに、「注文書」と「請書」で取引をする際の注意点が示されています。
外国人関連

技能実習制度について分りやすく解説

技能実習生について、その目的から受けれの流れについてわかりやすく説明します。平成5年に制度が開始されおよそ30年が経過する中で世間にも広く浸透してきました。今般、特定技能制度が改正され、技能実習2号から特定技能1号への移行も認められるようになった。
建設業許可・経審

建設業許可には社会保険への加入が必要です。

令和2年10月から、建設業許可をとるためには社会保険への加入が義務付けられました。聞いたことはあるけれども詳しくは知らないという方も多いと思います。ここでは法人、個人事業主等の業態ごとに何の保険への加入が必要か。確認書類は何かをみてみましょう。
外国人関連

技能実習2号を「良好に修了」とは?

1号特定技能外国人へのルートには、第一に試験に合格することがあります。そして第二のルートが技能実習生経由です。このときに出てくるものに技能実習2号を「良好に修了した」があります。これが具体的にどういうものか見てみましょう。
建設業許可・経審

配置技術者(主任技術者・監理技術者)についてわかりやすく解説

建設業許可業者は工事現場に、工事施工の技術面を管理する者として「主任技術者」や「監理技術者」を配置しなければなりません。その違いを分かりやすく説明するとともに、工事により「専任」が必須の場合と他工事と兼任が許される場合等ありその基準を解説します。